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铜川市关于对违反考勤工作纪律人员约谈情况通报
2016-02-01 13:18:40   来源:   评论:0 点击:

 
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         局机关各科室、局属各单位:
  
  11月23日上午9:00分、11月30日上午8:30分,我局分别召开全局干部职工大会、年度目标考核任务完成情况推进会。采购科、社保科、会议中心、评审中心、后勤中心、信息中心、监督局、非税局、资金局、会计局等10个科室和单位人员(13人次)迟到或缺会。为了严肃工作纪律,强化全局干部职工按时出勤到岗意识,按照局党组要求,12月1日下午,由局党组成员、纪检组长冯英寿同志组织对未按时参会或缺会人员及其所在科室、单位负责人进行了集中约谈。
  
  一、会议组织约谈人员学习了《铜川市财政局工作人员考勤管理办法》。
  
  二、对以上科室、单位及其未按时参会、缺会人员予以批评并通报。会后要做出书面检查和情况说明。
  
  三、纪律是执行路线的保证。按时出勤到岗,是对全体干部职工依法依规高效履职的最基本要求;会风是干部职工思想作风和工作作风的具体体现,考勤纪律严否、会议风气的好坏,也是党纪党风、政纪政风、机关作风的一个缩影。
  
  局党组、纪检组要求:全局干部职工一是要严格遵守执行制度。我局修订的铜川市财政局机关管理制度是全体财政工作人员必须遵守的工作要求和行为准则。各科室、局属各单位全体干部职工要严格遵守,认真执行,坚决落实。二是加强干部职工管理。机关各科室、局属各单位要对本单位干部职工出勤到岗、在岗履职等日常工作纪律等加强经常性的检查,坚决杜绝无故迟到、早退、脱岗或从事与工作无关的事情,强化考勤考核,完善绩效管理。三是坚决整改,引以为戒。四是加强报备。各科室、局属各单位要严格落实干部职工请销假及外出报备制度,及时互通信息,掌握情况,避免贻误工作或造成其它不良影响。
 
 
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